Út a munkaerőpiacra Szakma specifikus képzés sorozat kategória bejegyzései

Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul

reSTART II: HR Erőforrás gazdálkodás Modul Felelős beosztást töltesz be? Személyzetis, vagy munkaügyis szakemberként dolgozol egy cégnél, de nincs elég szabad kapacitásod, nincs időd, lehetőséged az álláshirdetésekre jelentkezők között válogatni, felmérni, kiértékelni? Mindebben támogatásra, segítségre van szükséged? Magyarországon kiemelkedő reSTART programunk HR Erőforrás gazdálkodás moduljának keretein belül egyéni munkavállalói hajlandósági kompetenciamérésünk, és kiértékelési rendszerünk, profilalkotási […]

A Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzés először a Országos Média jelent meg.

Út a munkaerőpiacra – Alapkompetencia fejlesztése Modul

reSTART – VI: Alapkompetencia fejlesztése Modul Írási, olvasási, számolási problémákkal küzdesz? Kommunikációs, beszédkészségbeli gondjaid vannak? Mi ennek megoldásában is segítünk! A reSTART programunk Alapkompetencia fejlesztése moduljának célja, azoknak az ismereteknek, készségeknek, kompetenciáknak az elsajátítása, melyek elengedhetetlenek a szakképzésbe való bekapcsolódáshoz. A képzés célcsoportját azok a hátrányos helyzetű felnőttek alkotják, akik nem, vagy csak részben rendelkeznek […]